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国际最新薪酬表


日期: 2002-04-21 14:00 | 联系我 | 关注我: SteemIT, Twitter, Google+

  当总裁去美国,做白领去英国,要打工去德国。

  上班族都希望自己的才能得到老板的赏识,在事业上步步高升,并获得高薪厚酬。不过各国对各类人才的需求不同,同行或同级别的薪酬自然有出入。

  如果你是行政总裁,在美国可获得最高薪酬;如果你是工厂工人,在德国打工的收入会最高,而且工余时间也多;如果你是中层管理人员或会计师,前往英国发展会是较佳的选择。

  国际管理顾问公司TowersPerrin所作的一项全球薪酬调查显示,各国大企业行政总裁平均年薪以美国最高,106万美元;其次是英国,约70万美元;再下来是法国,约60万美元,德国41万美元及瑞典约35万美元。这里所说的薪酬包括全年底薪、花红、认股权以及其它酬劳。

  有5年以上工作经验的会计师,以英国同业的薪酬最高,为9万美元,其余依次是:法国7万美元、德国6.5万美元、美国5.8万美元、瑞典约4.3万美元。

  说到蓝领阶级,收入最高的首推德国工人,他们的平均年薪可达3.9万美元,紧随其后的是美国3.5万美元、法国3.3万美元、英国2.7万美元。

  如果是刚毕业的大学生,投身高科技行业首选德国,因为那里的起薪点达6.5万美元,次选是美国约4.3万美元,三选是英国约3.65万美元。

  从上述数字来看,行政总裁与工人的薪酬差别颇大,而且愈来愈大:日本是10∶1,英国是16∶1,美国是326∶1,证明美国贫者愈贫、富者愈富。

  为何美国薪酬差别最大?为什么美国行政人员与工人的薪酬差别如此悬殊?究其原因,固然是两者的底薪本来存在很大差别,但更加重要的是,美国行政总裁获配给的认股权价值在大牛市中大幅飙升所致。据薪酬顾问公司PearlMeyer & Partner对全美86家大企业的调查,行政总裁去年平均每人持有价值约500万美元的认股权,占薪酬的54%。《福布斯》也表示,在所有行政总裁的报酬中,只有23%是底薪和花红,其余的都是股票收益。但在5年前,底薪及花红占的百分比率达六成。

  摘自:中华工商时报


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